8月14日，市城管局召开2025年全市城管系统重点工作推进会。市城管局全体班子领导、执法大队、各科（办）、各中队中层正职领导参加会议，市纪委监委派驻第八纪检监察组组长许育亚同志列席会议。

　　市城管局党组书记、局长孟笑俊强调，全局上下要全面梳理上半年工作的经验与不足，科学规划下半年的工作路径，确保高质量、高效率完成各项目标任务。今年以来，全市城管系统围绕市委、市政府决策部署，全力以赴强治理、提质效、优作风，在挑战中前行、在变化中应对、在协作中收获，持续深耕城市精细化管理，实现了整体工作的齐头并进。在全域融合上提质增效；在环境面貌上提档升级；在市容秩序上提标扩面；在队伍发展上提速赋能。围绕国家、省、市工作部署，结合前期讨论研究和当前宜兴实际，下半年要重点抓好以下几项工作：

　　一、在统筹谋划上进一步提升效力。一是以城市精细化管理提升三年行动为牵引。发挥市城市管理工作联席会议统筹作用，局领导按照分片挂钩街镇，交办年度工作任务，通报业务短板弱项。二是以无锡市区域性单元提升为导向。继续按照“串点成线，连线成片、扩片成带”的总要求深化实施，提高标准、查漏补缺。三是以全市域重点单元环境攻坚提升行动为抓手。尽快出台一批如登山步道设置等导则，实施一批景区景点亮化和立面微改造的项目，打造一批经得起实践检验的示范亮点。

　　二、在提升品质上进一步增强合力。一是擦亮环卫质量的“面子”。始终围绕“一把扫帚扫到底”的目标，升级环卫设备；推行“潮汐保洁”作业模式、拓展无人环卫应用场景、推进公厕的提升工作、系统性推进生活垃圾分类提质增效工程。二是夯实民生整治的“里子”。市级重点关注的河湖岸线三清行动要一抓到底，餐饮场所清障行动要拓点扩面，闲置地块裸土提升要紧抓不放，背街小巷深度治理要常态长效。三是打牢本质安全的“底子”。深化推进城管系统安全生产治本攻坚三年行动，完善户外广告设施、公共停车场（库）、环卫作业企业等重点领域的分类分级监管措施，压实企业主体责任，闭环整改安全隐患排查问题。

　　三、在常态管理上进一步挖掘潜力。一是要加强建筑垃圾全链条治理。进一步规范镇级建筑垃圾收运体系，推动建立“源头库、运输库、处置库”三库底数，全面启用电子转移联单制度。二是要狠抓违法建设治理。重点聚焦四大类违法建设，用好用足法律手段，强化精准执法监管；深化“一案四查”工作法、加强执法能力专业培训、通过“疏导+执法”的组合拳，确保违建查处稳妥推进。三是要落实停车便民服务。按照“周盯办、月研判、季推进”的原则，提速推进路内停车收费工作；深入推进智慧停车管理工作、创新“停车+”服务。四是要强化联合执法进小区。梳理小区热难点问题，分类分批建立民生热点清单，以解剖“一个问题”推动解决“一类问题”，持续打造一批有成效、有亮点的特色服务项目和站点。

　　时间不等人、形势更逼人。全局上下必须锚定年度目标，进一步提振精神、抓重破难、争先进位，以“一刻不松、一天不怠”的紧迫感，全力书写城乡品质提升年度答卷。

　　一要党建引领“解题”。强化廉政建设，注重完善常态长效机制，教育引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持把党建品牌创建作为提升党建工作质效的重要途径，打造“看得见、学得来”的党建示范点，增强党建引领带动效能。围绕全省城管执法竞赛及长三角练兵比武，实施综合能力提升行动，推动队伍“外树形象、内强素质”双提升。

　　二要转变思路“破题”。破除等靠、守摊、旁观、本位等思想倾向，增强攻坚锐气。执法大队要强化运行机制谋篇布局与经验规律提炼总结；组织人事科要深入基层调研队伍思想动态，优化选人用人机制；环卫中心、市容中心和广告办要结合区域实际研究出台富有操作性和指导性的机制、规范、导则；法制科要多深入一线调研指导，提高中队案卷办理质量和依法行政质量；保障服务科要围绕重点领域开展自查，严肃财务纪律；各中队要兼顾“实干”和“宣传”，站位全局、主动攻坚突破辖区重难点顽疾。

　　三要改进作风“答题”。认真践行“人民城市”理念，落实无锡市局六个小专项。严格落实行政执法“三项制度”，突出对“不规范问题整治”督导检查，不断提高重点案件办理、执法案卷质量。进一步规范信访登记、受理、办理等环节，强化信访信息研判处置能力，把握信访举报的走势以及社会矛盾的动向。用好舆情提示制度，加强意识形态分析研判，强化风险点排摸，应对可能引发社会关注的舆情事件。

　　会上，考评督查科、综合协调科、环卫中心、市容中心、城北中队、张渚中队、万石中队、杨巷中队作交流发言，分管领导就分管科室（单位）工作开展情况逐一进行点评强调。